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Organisation des rapports d'évaluation

L’ensemble des évaluations de l’AERES donne lieu à la publication d’un rapport qui, accompagné des observations transmises par la structure évaluée, est rendu public sur le site de l’agence.

Types de rapport d’évaluation

L’AERES produit différents types de rapports :

  • le rapport d’établissement ou d’organisme
  • les rapports d’unités de recherche
  • le rapport de licences
  • le rapport de masters
  • le rapport d'écoles doctorales

Chaque rapport rendu public s’accompagne des observations produites par la structure évaluée.

Caractéristiques des rapports

Etablissements et organismes : disposer d’une vision globale de l’activité et de la stratégie d’une structure

Chaque rapport d’établissement s’organise autour des thèmes suivants : recherche, valorisation, formation, vie étudiante, relations extérieures, relations internationales, gouvernance, relations avec le CH&U, politique de communication.
A la fin du rapport, l’AERES présente les points forts et les points faibles de l’établissement et formule ses recommandations.
S’agissant des organismes de recherche, l’évaluation s’attache à prendre en compte l’ensemble de leurs missions, notamment leur stratégie en termes de valorisation, de transfert, d’aide à la décision publique …

Unités de recherche : étudier la stratégie scientifique et la contribution des équipes

L’évaluation porte principalement sur :

  • l’analyse globale et détaillée de l’unité (présentation, évolution et positionnement local, régional et européen)
  • l’analyse spécifique des équipes et des projets
  • la vie de l’unité (management, ressources humaines, etc.)

L’AERES présente un avis global sur l’unité et précise les points forts et opportunités, les points à améliorer et risques de l’unité, et formule ses recommandations. Ses conclusions sont assorties d’une notation multicritères portant sur :

  • la qualité scientifique et la production
  • le rayonnement et l’attractivité, l’intégration dans l’environnement
  • la stratégie, la gouvernance et la vie du laboratoire
  • l’appréciation du projet

Ces notes sont également accompagnées d’une note globale.

Téléchargez le processus de rédaction du rapport et de notation dans l'évaluation des unités de recherche

Offre de formation : analyser la pertinence scientifique et professionnelle

L’offre de formation concerne les licences, les masters et les écoles doctorales.

- L’évaluation pour les licences porte principalement sur 4 items :

  • le pilotage de l’offre de licence
  • le projet pédagogique
  • les dispositifs d’aide à la réussite
  • l’insertion professionnelle et la poursuite d’études choisies

- L’évaluation des masters prend en compte :

  • les objectifs scientifiques et professionnels
  • l’adossement à la recherche
  • l’organisation pédagogique de la mention
  • le devenir des étudiants

- L’évaluation des écoles doctorales est conduite selon 4 critères principaux :

  • la qualité de l’adossement scientifique
  • le fonctionnement de l’école doctorale
  • l’encadrement et le suivi des doctorants
  • le suivi et l’insertion des docteurs

Ces 4 critères sont notés de A+ à C et conduisent à une notation (A+, A, B, C) globale de l’école doctorale.

ZOOM

" Une notation ne remplace jamais la lecture du rapport et en particulier de sa partie conclusive.
Ce dernier formule les points forts, points faibles et des recommandations. La note doit aussi s'interpréter au regard des différents champs disciplinaires."

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